跟随基督,带路

个人ESTA证书准备了解适用于他们的各种组织的基本的企业管理理念和原则。

证书目标

在此证书后,学生应该能够在商业环境中适用的业务概念。

必修课12学分

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    本课程涵盖了角色管理者可以做游戏(过去,现在,未来)创建和修改组织,要求他们履行组织使命。一个组织有了目标,员工的重点和战略,以及相互作用的分析进行了研究。
     
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    提供了一个概述本课程的物流企业中的作用。考查学生的客户服务,如何规划和管理供应链和步骤的原则安排运输和产品分销。学生获得实际应用,并建立物流战略的能力。
     
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    本课程在一个组织分析的主要人力资源管理职能。它提出的人力资源管理过程中的各个组成部分,以及相关的活动,以执行这些功能。课程的重点是所有经理的人力资源管理职责,并强调领导责任和能力,工作分析,人力资源管理的战略规划的支撑作用,主要的政府立法影响的人力资源管理。
     
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    这当然是用来创建,管理,维护,发展,组织变革或营销活动,计划和进程营销生态系统的概述。
     

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